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你获得的最高学历情况
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最高海外学历 全球前100高校
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基本政策

毕业时间在2019年6月3日(含)之后的毕业生可享受此项政策:对来富工作的全球本科学历应届毕业生( 含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴(市补)1万元。在富工作满3年后,再给予1万元的一次性生活补贴(市补)。

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市意见的实施细则》(部分)

注意事项:与工作生活补贴不能重复享受
办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63130891)

基本政策

毕业时间在2019年6月3日(含)之后的毕业生可享受此项政策:对来富工作的全球本科学历应届毕业生( 含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴(市补)1万元。在富工作满1年后,可申请领取2万元的一次性生活补贴(区补)。在富工作满3年后,再给予1万元的一次性生活补贴(市补)。

毕业时间在2019年6月3日之前的毕业生可享受此项政策:毕业后1年内来富工作,且在富工作满1年后,可申请领取2万元的一次性生活补贴(区补)。

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市意见的实施细则》(部分)

注意事项:与工作生活补贴不能重复享受
办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63130891)

基本政策

毕业时间在2019年6月3日(含)之后的毕业生可享受此项政策:对来富工作的全球硕士学历应届毕业生( 含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴(市补)3万元。在富工作满1年后,可申请领取1万元的一次性生活补贴(区补)。在富工作满3年后,再给予3万元的一次性生活补贴(市补)。

毕业时间在2019年6月3日之前的毕业生可享受此项政策:毕业后1年内来富工作,可首次申请领取2万元的一次性生活补贴(市补);在富工作满1年后,可再次申请领取1万元的一次性生活补贴(区补)。

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市意见的实施细则》(部分)

注意事项:与工作生活补贴不能重复享受
办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63130891)

基本政策

毕业时间在2019年6月3日(含)之后的毕业生可享受此项政策:对来富工作的全球博士学历应届毕业生( 含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴(市补)5万元。在富工作满1年后,可申请领取2万元的一次性生活补贴(区补)。在富工作满3年后,再给予5万元的一次性生活补贴(市补)。

毕业时间在2019年6月3日之前的毕业生可享受此项政策:毕业后1年内来富工作,可首次申请领取3万元的一次性生活补贴(市补);在富工作满1年后,可再次申请领取2万元的一次性生活补贴(区补)。"

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市意见的实施细则》(部分)

注意事项:与工作生活补贴不能重复享受
办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63130891)

基本政策

补贴标准为每月800元,社保每交满1年可申请1次,每次按年度计发9600元,可享受3年。

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

注意事项:

1、毕业5年内在我区企业、教育卫计事业单位工作。

2、与一次性生活补贴不能重复享受。

3、涉及人员须2018年1月1日(含)之后在我区用人单位就业或自主创业(以社会保险缴纳时间为准)。

办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63130891)

基本政策

补贴标准为每月1000元,社保每交满1年可申请1次,每次按年度计发12000元,可享受3年。

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

注意事项:

1、毕业5年内在我区企业、教育卫计事业单位工作。

2、与一次性生活补贴不能重复享受。

3、涉及人员须2018年1月1日(含)之后在我区用人单位就业或自主创业(以社会保险缴纳时间为准)。

办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63130891)

基本政策

补贴标准为每月1500元,社保每交满1年可申请1次,每次按年度计发18000元,可享受3年。

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

注意事项:

1、毕业5年内在我区企业、教育卫计事业单位工作。

2、与一次性生活补贴不能重复享受。

3、涉及人员须2018年1月1日(含)之后在我区用人单位就业或自主创业(以社会保险缴纳时间为准)。

办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63130891)

基本政策

共10万元,补贴分5年按年度发放,每年2万,在富缴纳机关事业单位社保每满1年即可申请1次。

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

注意事项:

1、需师范或医卫专业毕业,且由我区公办教育卫计事业单位引进。

2、可与一次性生活补贴或工作生活补贴同时享受。

3、补贴涉及人员须2018年1月1日(含)之后在我区用人单位就业(以社会保险缴纳时间为准)。

办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63126963)

基本政策

共20万元,补贴分5年按年度发放,每年4万,在富缴纳机关事业单位社保每满1年即可申请1次。

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

注意事项:

1、需师范或医卫专业毕业,且由我区公办教育卫计事业单位引进。

2、可与一次性生活补贴或工作生活补贴同时享受。

3、补贴涉及人员须2018年1月1日(含)之后在我区用人单位就业(以社会保险缴纳时间为准)。

办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63126963)

基本政策

共30万元,补贴分5年按年度发放,每年6万,在富缴纳机关事业单位社保每满1年即可申请1次。

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

注意事项:

1、需师范或医卫专业毕业,且由我区公办教育卫计事业单位引进。

2、可与一次性生活补贴或工作生活补贴同时享受。

3、补贴涉及人员须2018年1月1日(含)之后在我区用人单位就业(以社会保险缴纳时间为准)。

办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63126963)

基本政策

最高不超过800元/月最长5年的租房补贴,租房补助按实际租房年度逐年到位。

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

注意事项:

1、申请人须在富阳范围内无“住宅”性质的住房。

2、补助对象为由我区企业引进的浙江省重点建设高校全日制本科毕业生,教育单位引进的浙江省重点建设高校师范类和艺术类院校全日制本科毕业生,卫计单位引进的浙江省重点建设高校临床、中医及中西医结合类全日制本科毕业生。

3、涉及人员须2018年1月1日(含)之后在我区用人单位就业或自主创业(以社会保险缴纳时间为准)。

办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63126963)

基本政策

最高不超过12万元的购房补助或最高不超过800元/月最长5年的租房补贴,租房补助按实际租房年度逐年到位,购房补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

注意事项: <

1、已享受租房政策后又申请购房补助的人员,已发放的租房补贴在购房补助款中扣除。

2、购房补助不受理当年度购房的补助申报。

3、补助对象为由我区企业、教育卫计事业单位招引来富阳工作的“双一流”建设高校和经权威机构认可的世界前百名高校的全日制本科毕业生。

4、申请购房补助须是人才引进富阳后在富阳范围内购买的首套“住宅”性质的住房。申请租房补贴的人才须在富阳范围内无“住宅”性质的住房。

5、涉及人员须2018年1月1日(含)之后在我区用人单位就业或自主创业(以社会保险缴纳时间为准)。

办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63126963)

基本政策

最高不超过15万元的购房补助或最高不超过1000元/月最长5年的租房补贴,租房补助按实际租房年度逐年到位,购房补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

《富阳市人才住房保障管理办法(试行)》

注意事项:

1、已享受租房政策后又申请购房补助的人员,已发放的租房补贴在购房补助款中扣除。

2、补助对象为由我区企业、教育卫计事业单位招引来富阳工作的硕士及以上毕业生。

3、购房补助不受理当年度购房的补助申报。

4、申请购房补助须是人才引进富阳后在富阳范围内购买的首套“住宅”性质的住房。申请租房补贴的人才须在富阳范围内无“住宅”性质的住房。"

办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63126963)

基本政策

最高不超过30万元的购房补助或最高不超过1500元/月最长5年的租房补贴,租房补助按实际租房年度逐年到位,购房补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

《富阳市人才住房保障管理办法(试行)》

注意事项:

1、已享受租房政策后又申请购房补助的人员,已发放的租房补贴在购房补助款中扣除。

2、补助对象为由我区企业、教育卫计事业单位招引来富阳工作的硕士及以上毕业生。

3、购房补助不受理当年度购房的补助申报。

4、申请购房补助须是人才引进富阳后在富阳范围内购买的首套“住宅”性质的住房。申请租房补贴的人才须在富阳范围内无“住宅”性质的住房。"

办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63126963)

基本政策

可免费获赠面积250平方米左右的住房一套。

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

《富阳市人才住房保障管理办法(试行)》

办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63126963)

基本政策

最高不超过100万元的购房补助或最高不超过5000元/月最长5年的租房补贴,租房补助按实际租房年度逐年到位,购房补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

《富阳市人才住房保障管理办法(试行)》

注意事项:

1、已享受租房政策后又申请购房补助的人员,已发放的租房补贴在购房补助款中扣除。

2、补助对象为由我区企业、教育卫计事业单位招引来富阳工作的硕士及以上毕业生。

3、购房补助不受理当年度购房的补助申报。

4、申请购房补助须是人才引进富阳后在富阳范围内购买的首套“住宅”性质的住房。申请租房补贴的人才须在富阳范围内无“住宅”性质的住房。

办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63126963)

基本政策

最高不超过50万元的购房补助或最高不超过3000元/月最长5年的租房补贴,租房补助按实际租房年度逐年到位,购房补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

《富阳市人才住房保障管理办法(试行)》

注意事项:

1、已享受租房政策后又申请购房补助的人员,已发放的租房补贴在购房补助款中扣除。

2、补助对象为由我区企业、教育卫计事业单位招引来富阳工作的硕士及以上毕业生。

3、购房补助不受理当年度购房的补助申报。

4、申请购房补助须是人才引进富阳后在富阳范围内购买的首套“住宅”性质的住房。申请租房补贴的人才须在富阳范围内无“住宅”性质的住房。

办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63126963)

基本政策

最高不超过30万元的购房补助或最高不超过1500元/月最长5年的租房补贴,租房补助按实际租房年度逐年到位,购房补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

《富阳市人才住房保障管理办法(试行)》

注意事项:

1、已享受租房政策后又申请购房补助的人员,已发放的租房补贴在购房补助款中扣除。

2、补助对象为由我区企业、教育卫计事业单位招引来富阳工作的硕士及以上毕业生。

3、购房补助不受理当年度购房的补助申报。

4、申请购房补助须是人才引进富阳后在富阳范围内购买的首套“住宅”性质的住房。申请租房补贴的人才须在富阳范围内无“住宅”性质的住房。

办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63126963)

基本政策

最高不超过15万元的购房补助或最高不超过1000元/月最长5年的租房补贴,租房补助按实际租房年度逐年到位,购房补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

完整政策:

《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》

《富阳市人才住房保障管理办法(试行)》

注意事项:

1、已享受租房政策后又申请购房补助的人员,已发放的租房补贴在购房补助款中扣除。

2、补助对象为由我区企业、教育卫计事业单位招引来富阳工作的硕士及以上毕业生。

3、购房补助不受理当年度购房的补助申报。

4、申请购房补助须是人才引进富阳后在富阳范围内购买的首套“住宅”性质的住房。申请租房补贴的人才须在富阳范围内无“住宅”性质的住房。

办理流程:

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63126963)

基本政策

实行“一人一议”。

完整政策: 详情请关注杭州高层次人才分类认定申报管理系统 (http://rc.zjhz.hrss.gov.cn/)

杭州市住保房管局(0571-87790623)

基本政策

120万元人才购房补贴或每人2500元/月人才租赁补贴。人才购房补贴金额分2年进行发放,第一年发放购房补贴总额的50%,第二年年审通过后发放剩余50%。人才租赁补贴最长为5年。

完整政策: 详情请关注杭州高层次人才分类认定申报管理系统 (http://rc.zjhz.hrss.gov.cn/)
注意事项:

1、购房补贴申请:购房补贴申请对象主要为我市按规定分类认定的B类、C类和D类人才。同时符合以下条件:①应在市区用人单位工作满3年(含)以上或与市区用人单位签订5年(含)以上全职正式聘用服务合同,且已缴纳社会养老保险或个人所得税;属创业人员的,应持有市区营业执照(担任法人)和半年(含)以上完税证明。②持有市区常住居民户口(外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”)或经我市分类认定的外籍及北京、上海、广州、深圳户籍人才。③个人、配偶及未成年子女从政策出台前1年到申请之日期间在市区无住房,且未享受相关住房优惠政策(包括安家补助)。符合以下3种情形的,原有或已有住房不纳入核定范围:①人才参加工作前与父母在杭州市区仅共同购买一套住房,且人才在申请购房补贴之日前已将该房转让给父母的;② 在2013年10月21日(含)之后引进杭州的人才,从2013年10月21日(含)到引进之日期间无房,但申请购房补贴之日前在杭州市区仅购买一套住房的;③人才个人、配偶及未成年子女在杭州市区的住房因买卖、赠与等原因已转让满2年的。

2、租赁补贴申请:人才租赁补贴的申请对象为我市按规定分类认定的E类人才,以及放弃享受购房补贴政策的B类、C类、D类人才。同时符合以下条件:①与市区用人单位签订全职正式聘用服务合同且已缴纳社会养老保险或个人所得税;属创业人员的,应持有市区营业执照(担任法人)和半年(含)以上完税证明。②持有市区常住居民户口(外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”)或经我市分类认定的外籍及北京、上海、广州、深圳户籍人才。③个人、配偶及未成年子女从政策出台前1年到申请之日期间在市区无住房,且未享受相关住房优惠政策(包括安家补助)。符合以下2种情形的,原有住房不纳入核定范围:①人才参加工作前与父母在杭州市区仅共同购买一套住房,且人才在申请购房补贴之日前已将该房转让给父母的;②人才个人、配偶及未成年子女在杭州市区的住房因买卖、赠与等原因已转让满2年的。

3、政策实施前已发放高层次人才购房补助的,已发放部分不做调整,差额部分按调整后补贴标准发放,在下一次年审后一次性发放。

4、对同时符合杭州市ABCDE和富阳区1234人才资格的,在享受购租房补贴时,按“从优、从高、不重复”原则执行。

办理流程:

杭州市住保房管局(0571-87790623)

基本政策

100万元人才购房补贴或每人2500元/月人才租赁补贴。人才购房补贴金额分2年进行发放,第一年发放购房补贴总额的50%,第二年年审通过后发放剩余50%。人才租赁补贴最长为5年。

完整政策: 详情请关注杭州高层次人才分类认定申报管理系统 (http://rc.zjhz.hrss.gov.cn/)
注意事项:

1、购房补贴申请:购房补贴申请对象主要为我市按规定分类认定的B类、C类和D类人才。同时符合以下条件:①应在市区用人单位工作满3年(含)以上或与市区用人单位签订5年(含)以上全职正式聘用服务合同,且已缴纳社会养老保险或个人所得税;属创业人员的,应持有市区营业执照(担任法人)和半年(含)以上完税证明。②持有市区常住居民户口(外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”)或经我市分类认定的外籍及北京、上海、广州、深圳户籍人才。③个人、配偶及未成年子女从政策出台前1年到申请之日期间在市区无住房,且未享受相关住房优惠政策(包括安家补助)。符合以下3种情形的,原有或已有住房不纳入核定范围:①人才参加工作前与父母在杭州市区仅共同购买一套住房,且人才在申请购房补贴之日前已将该房转让给父母的;② 在2013年10月21日(含)之后引进杭州的人才,从2013年10月21日(含)到引进之日期间无房,但申请购房补贴之日前在杭州市区仅购买一套住房的;③人才个人、配偶及未成年子女在杭州市区的住房因买卖、赠与等原因已转让满2年的。

2、租赁补贴申请:人才租赁补贴的申请对象为我市按规定分类认定的E类人才,以及放弃享受购房补贴政策的B类、C类、D类人才。同时符合以下条件:①与市区用人单位签订全职正式聘用服务合同且已缴纳社会养老保险或个人所得税;属创业人员的,应持有市区营业执照(担任法人)和半年(含)以上完税证明。②持有市区常住居民户口(外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”)或经我市分类认定的外籍及北京、上海、广州、深圳户籍人才。③个人、配偶及未成年子女从政策出台前1年到申请之日期间在市区无住房,且未享受相关住房优惠政策(包括安家补助)。符合以下2种情形的,原有住房不纳入核定范围:①人才参加工作前与父母在杭州市区仅共同购买一套住房,且人才在申请购房补贴之日前已将该房转让给父母的;②人才个人、配偶及未成年子女在杭州市区的住房因买卖、赠与等原因已转让满2年的。

3、政策实施前已发放高层次人才购房补助的,已发放部分不做调整,差额部分按调整后补贴标准发放,在下一次年审后一次性发放。

4、对同时符合杭州市ABCDE和富阳区1234人才资格的,在享受购租房补贴时,按“从优、从高、不重复”原则执行。

办理流程:

杭州市住保房管局(0571-87790623)

基本政策

80万元人才购房补贴或每人2500元/月人才租赁补贴。人才购房补贴金额分2年进行发放,第一年发放购房补贴总额的50%,第二年年审通过后发放剩余50%。。人才购房补贴金额分2年进行发放,第一年发放购房补贴总额的50%,第二年年审通过后发放剩余50%。人才租赁补贴最长为5年。

完整政策: 详情请关注杭州高层次人才分类认定申报管理系统 (http://rc.zjhz.hrss.gov.cn/)
注意事项:

1、购房补贴申请:购房补贴申请对象主要为我市按规定分类认定的B类、C类和D类人才。同时符合以下条件:①应在市区用人单位工作满3年(含)以上或与市区用人单位签订5年(含)以上全职正式聘用服务合同,且已缴纳社会养老保险或个人所得税;属创业人员的,应持有市区营业执照(担任法人)和半年(含)以上完税证明。②持有市区常住居民户口(外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”)或经我市分类认定的外籍及北京、上海、广州、深圳户籍人才。③个人、配偶及未成年子女从政策出台前1年到申请之日期间在市区无住房,且未享受相关住房优惠政策(包括安家补助)。符合以下3种情形的,原有或已有住房不纳入核定范围:①人才参加工作前与父母在杭州市区仅共同购买一套住房,且人才在申请购房补贴之日前已将该房转让给父母的;② 在2013年10月21日(含)之后引进杭州的人才,从2013年10月21日(含)到引进之日期间无房,但申请购房补贴之日前在杭州市区仅购买一套住房的;③人才个人、配偶及未成年子女在杭州市区的住房因买卖、赠与等原因已转让满2年的。

2、租赁补贴申请:人才租赁补贴的申请对象为我市按规定分类认定的E类人才,以及放弃享受购房补贴政策的B类、C类、D类人才。同时符合以下条件:①与市区用人单位签订全职正式聘用服务合同且已缴纳社会养老保险或个人所得税;属创业人员的,应持有市区营业执照(担任法人)和半年(含)以上完税证明。②持有市区常住居民户口(外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”)或经我市分类认定的外籍及北京、上海、广州、深圳户籍人才。③个人、配偶及未成年子女从政策出台前1年到申请之日期间在市区无住房,且未享受相关住房优惠政策(包括安家补助)。符合以下2种情形的,原有住房不纳入核定范围:①人才参加工作前与父母在杭州市区仅共同购买一套住房,且人才在申请购房补贴之日前已将该房转让给父母的;②人才个人、配偶及未成年子女在杭州市区的住房因买卖、赠与等原因已转让满2年的。

3、政策实施前已发放高层次人才购房补助的,已发放部分不做调整,差额部分按调整后补贴标准发放,在下一次年审后一次性发放。

4、对同时符合杭州市ABCDE和富阳区1234人才资格的,在享受购租房补贴时,按“从优、从高、不重复”原则执行。

办理流程:

杭州市住保房管局(0571-87790623)

基本政策

每人2500元/月人才租赁补贴。人才租赁补贴最长为5年。

完整政策: 详情请关注杭州高层次人才分类认定申报管理系统 (http://rc.zjhz.hrss.gov.cn/)
注意事项:

1、购房补贴申请:购房补贴申请对象主要为我市按规定分类认定的B类、C类和D类人才。同时符合以下条件:①应在市区用人单位工作满3年(含)以上或与市区用人单位签订5年(含)以上全职正式聘用服务合同,且已缴纳社会养老保险或个人所得税;属创业人员的,应持有市区营业执照(担任法人)和半年(含)以上完税证明。②持有市区常住居民户口(外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”)或经我市分类认定的外籍及北京、上海、广州、深圳户籍人才。③个人、配偶及未成年子女从政策出台前1年到申请之日期间在市区无住房,且未享受相关住房优惠政策(包括安家补助)。符合以下3种情形的,原有或已有住房不纳入核定范围:①人才参加工作前与父母在杭州市区仅共同购买一套住房,且人才在申请购房补贴之日前已将该房转让给父母的;② 在2013年10月21日(含)之后引进杭州的人才,从2013年10月21日(含)到引进之日期间无房,但申请购房补贴之日前在杭州市区仅购买一套住房的;③人才个人、配偶及未成年子女在杭州市区的住房因买卖、赠与等原因已转让满2年的。

2、租赁补贴申请:人才租赁补贴的申请对象为我市按规定分类认定的E类人才,以及放弃享受购房补贴政策的B类、C类、D类人才。同时符合以下条件:①与市区用人单位签订全职正式聘用服务合同且已缴纳社会养老保险或个人所得税;属创业人员的,应持有市区营业执照(担任法人)和半年(含)以上完税证明。②持有市区常住居民户口(外籍人才持永久居留证或浙江省“红卡”)或经我市分类认定的外籍及北京、上海、广州、深圳户籍人才。③个人、配偶及未成年子女从政策出台前1年到申请之日期间在市区无住房,且未享受相关住房优惠政策(包括安家补助)。符合以下2种情形的,原有住房不纳入核定范围:①人才参加工作前与父母在杭州市区仅共同购买一套住房,且人才在申请购房补贴之日前已将该房转让给父母的;②人才个人、配偶及未成年子女在杭州市区的住房因买卖、赠与等原因已转让满2年的。

3、政策实施前已发放高层次人才购房补助的,已发放部分不做调整,差额部分按调整后补贴标准发放,在下一次年审后一次性发放。

4、对同时符合杭州市ABCDE和富阳区1234人才资格的,在享受购租房补贴时,按“从优、从高、不重复”原则执行。

办理流程:

杭州市住保房管局(0571-87790623)

基本政策

子女可选择安排到区公办或民办学校、幼儿园就读; 选择区内民办学校就读的,区财政给予每生每学期1万元补助,补助不超过3年。

完整政策:

《杭州市富阳区高层次人才子女入学保障实施细则(试行)》

注意事项:

实施对象为全职(以社保缴纳为准)来我区企业(不包括垂直管理单位)、我区所属科研院所和教育卫计单位工作的高层次人才。

办理流程:

富阳区教育局(0571-63347347)

基本政策

子女由区教育局会同乡镇(街道)按照企业属地或居住地相对就近原则,在义务教育段公办学校统筹解决。

完整政策:

《杭州市富阳区高层次人才子女入学保障实施细则(试行)》

注意事项:

实施对象为全职(以社保缴纳为准)来我区规上企业、国家级高新技术企业工作且为中层以上中层以上职务的高层次人才。

办理流程:

富阳区教育局(0571-63347347)

基本政策

公立医院“一对一”联络预约服务。

完整政策:

《杭州市富阳区高层次人才医疗保健服务工作实施细则(试行)》

办理流程:

富阳区卫生健康局(0571-63378990)

基本政策

医疗保健优诊优疗优先服务,高层次人才医疗保健绿色通道。

完整政策:

《杭州市富阳区高层次人才子女入学保障实施细则(试行)》

注意事项:

实施对象为全职(以社保缴纳为准)来我区规上企业、国家高新技术企业(不包括垂直管理单位)、我区所属科研院所和教育卫计单位的高层次人才。

办理流程:

富阳区卫生健康局(0571-63378990)

基本政策

全日制大专学历(35周岁以下,不含35周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的。

完整政策:

《关于稳企业稳增长促进实体经济发展有关人才政策举措的实施细则》(部分)

注意事项:

可随迁配偶和未成年子女,其中随迁配偶的应落家庭户。

办理流程:

杭州市公安局富阳区分局(0571-63155657)

基本政策

全日制本科学历(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的。

完整政策:

《关于稳企业稳增长促进实体经济发展有关人才政策举措的实施细则》(部分)

注意事项:

可随迁配偶和未成年子女,其中随迁配偶的应落家庭户。

办理流程:

杭州市公安局富阳区分局(0571-63155657)

基本政策

全日制硕士研究生学历(50周岁以下,不含50周岁),可享受“先落户、后就业”政策。

完整政策:

《关于稳企业稳增长促进实体经济发展有关人才政策举措的实施细则》(部分)

注意事项:

可随迁配偶和未成年子女,其中随迁配偶的应落家庭户。

办理流程:

杭州市公安局富阳区分局(0571-63155657)

基本政策

全日制博士研究生学历(55周岁以下,不含55周岁),可享受“先落户、后就业”政策。

完整政策:

《关于稳企业稳增长促进实体经济发展有关人才政策举措的实施细则》(部分)

注意事项:

可随迁配偶和未成年子女,其中随迁配偶的应落家庭户。

办理流程:

杭州市公安局富阳区分局(0571-63155657)

基本政策

资助金额分六个等级:2万元、5万元、8万元、10万元、15万元、20万元。

完整政策:

《杭州市富阳区大学生创业资助资金实施办法》

注意事项:

1、在富阳区范围内创办企业(民办非企业)或从事个体工商经营,大学生担任企业法定代表人(自企业经营体成立之日起即由大学生本人担任法定代表人)并依法在该企业缴纳社保,注册满3个月以上。

2、大学生创业团队核心成员出资总额不低于注册资本的30%。

3、在富普通高校在校生申请创业资助资金的,必须持有在校期间接受孵化的证明,并且是在富阳区落地转化的创业项目。

富阳区人力资源和社会保障局(0571-63130891)

基本政策

1、项目资助。A类、B类、C类项目分别按照最高500万元、300万元、100万元的标准进行资助。对特别突出的创业项目,实行“一事一议、上不封顶”的政策。

2、贷款贴息。对企业自设立或引进年度起三年内使用银行贷款的,A类、B类、C类项目可享受2年内最高500万元、300万元、200万元的银行同期贷款基准利率全额利息补贴。

3、免租用房。A类、B类、C类项目分别给予最高500平方米、300平方米、100平方米的三年免租用房。或根据企业实际需要,给予企业自设立或引进年度起三年内办公场所或厂房租金补贴(按房租价格的70%补助,最高不超过银湖创新中心房租标准),租房补助享受面积根据实际评审等次确定。

4、财政扶持。区财政设立专项资金,用于奖励企业做大做强,奖励额以企业当年缴纳税收(不含开发地块形成的税收)所形成地方留成部分的50%为限。购买或租赁物业入驻的企业享受奖励时间为企业注册之日起3个会计年度。

5、科研配套。企业购买科研设备的,按照科研设备(不含办公设备)投资额的8%给予一次性补贴(最高不超过300万元)。

6、鼓励项目投入。鼓励项目加大投入,项目总投入(不包含政府资助资金)达到资助资金总额的两倍时,给予A类100万元、B类80万元、C类50万元的奖励。

7、其他各类政策支持见相关文件。

完整政策:

《关于大力实施引进海外高层次创新创业人才“5110”计划的意见》

《关于调整杭州市富阳区高层次创新创业人才“5110”计划政策若干意见的通知》

《关于优化调整杭州市富阳区高层次创新创业人才“5110”计划资金拨付政策若干意见的通知》

注意事项:

1、拥有自主知识产权,技术成果国际领先,或填补国内空白,具有产业化开发潜力。

2、申报人为企业创始人或企业法定代表人,且为企业主要股东(占股30%以上)。

3、企业注册在富阳境内,就地纳税。

4、企业注册资金不得低于政府资助资金。

5、政策支持根据项目进展情况分期兑现。

富阳经济技术开发区(0571-62050000)

基本政策

各级累计180万元安家补助及100万元购房补助,补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

注意事项:

需取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

富阳区人力资源和社会保障局(0571-61707650)

基本政策

各级累计180万元安家补助及100万元购房补助,补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

注意事项:

1、在杭创(领)办企业成立1年以上、5年以下,企业拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段。

2、有海外创业工作经验或曾在国际知名企业、机构担任过中高层管理职务,熟悉相关领域国际运行规则,有较强的经营管理能力。

3、拥有自主知识产权或发明专利,或带有成熟的创业项目与计划,且其技术成果国内领先,符合我市产业发展要求,有较好的市场前景并能实施产业化。

4、为所在企业主要创办人且为第一大股东或最大自然人股东,本人投入企业的实收资金在200万元人民币以上或企业现资本公积不低于1000万元人民币。

5、回国时间不超过6年。

6、一家企业只能申报一名创业类人才。

富阳区人力资源和社会保障局(0571-61707650)

基本政策

各级累计130万元安家补助及100万元购房补助,补助费按3年工作或服务期限逐年到位。。

注意事项:

1、年龄55周岁以下。

2、应取得博士学位。

3、应在海外知名高校、科研院所担任副教授及以上或相当职务,应有3年及以上海外科研工作经历。

4、具备较高创新能力,研发水平和成果为同行公认,达到国际国内领先水平。

5、引进时未全职回国工作。

1-3项可以破格一项。

富阳区人力资源和社会保障局(0571-61707650)

基本政策

各级累计180万元安家补助及100万元购房补助,补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

注意事项:

1、年龄55周岁以下

2、申报人应取得海外博士学位或具有3年以上海外相关工作经历。

3、来杭时间应在3年内。

4、引进主体为我市高校及文化单位。

从事舞台艺术、经营管理创意设计等专业的申报人,可适当放宽学历和年龄要求。

富阳区人力资源和社会保障局(0571-61707650)

基本政策

各级累计180万元安家补助及100万元购房补助,补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

注意事项:

1、年龄55周岁以下

2、申报人应取得海外博士学位或具有3年以上海外相关工作经历。

3、来杭时间应在3年内。

4、引进主体为我市高校及文化单位。

从事舞台艺术、经营管理创意设计等专业的申报人,可适当放宽学历和年龄要求。

富阳区人力资源和社会保障局(0571-61707650)

基本政策

各级累计180万元安家补助及100万元购房补助,补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

注意事项:

1、年龄55周岁以下

2、申报人应取得海外博士学位或具备1年以上海外相关工作经历(含海外培训累计满1年的)

3、来杭时间应在3年内。

4、教育人才为我市教育机构负责人或从事一线教育工作人才;卫生人才为在我市医疗卫生等科研机构从事科学研究、技术创新或一线医疗工作人才。

富阳区人力资源和社会保障局(0571-61707650)

基本政策

各级累计180万元安家补助及100万元购房补助,补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

注意事项:

1、年龄55周岁以下

2、应是在国际知名企业、机构从事过本职业(工种)领域技术技能工作,有3年及以上海外相关工作经历。

3、来杭时间应在3年内

4、在本职业(工种)中,具备某种绝招绝技,在开展技术革新、技术改造活动、开发应用先进科学技术成果、提高现实生产力等方面作出突出贡献的。

5、应在我市企事业单位科硏机构从事技能领域相关工作,本职(工种)抆术技能水平在行业内处于领先地位,年薪不低于15万元。

1-2两项可破格一项。

富阳区人力资源和社会保障局(0571-61707650)

基本政策

各级累计130万元安家补助及100万元购房补助,补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

注意事项:

1、来杭时间应在3年内

2、业绩突出,在同行业具有一定知名度,有成为所在领域领军人才的发展潜力。

富阳区人力资源和社会保障局(0571-61707650)

基本政策

各级累计130万元安家补助及100万元购房补助,补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

注意事项:

1、在杭创(领)办企业5年以下。

2、熟悉相关领域国际运行规则,有较强的经菅管理能力;拥有自主知识产权或发明专利,或带有成熟的创业项目与计划,符合我市产业发展要求有较好的市场前景并能实施产业化。

3、申报人为所在企业主要创办人且为第一大股东或最大自然人股东,本人投入企业的实收资金在100万元人民币以上或企业现资本公积不低于500万元人民币。

4、回国时间6年内。

5、一家企业只能申报一名创业类人才。

富阳区人力资源和社会保障局(0571-61707650)

基本政策

各级累计300万元安家补助及150万元购房补助,补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

注意事项:

1、一般应当取得博士学位。

2、一般应当在海外知名高校、科研机构担任副教授及以上职务,或在国际知名企业、金融机构担任高级职务。

3、年龄不超过55周岁。

4、申报时回国(来华)时间不超过3年。

5、申报时未全职在浙江工作,或在浙江工作不超过1年。

1-3项可以破格一项。

富阳区人力资源和社会保障局(0571-61707650)

基本政策

各级累计200万元安家补助及150万元购房补助,补助费按3年工作或服务期限逐年到位。

注意事项:

1、一般应当取得博士学位。

2、一般应当在海外知名高校、科研机构担任副教授及以上职务,或在国际知名企业、金融机构担任高级职务。

3、年龄不超过55周岁。

4、引进时未全职在国内(含浙江企业的海外分支机构)工作,在国内无其他兼职。

1-3项可以破格一项。

富阳区人力资源和社会保障局(0571-61707650)

基本政策

各级累计300万元安家补助及150万元购房补助,补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

注意事项:

1、一般应当在海外取得学位。

2、年龄不超过55周岁。

3、有海外创业经验或者曾在国际知名企业担任过中高级管理职务,有较强的经营管理能力。

4、拥有国际领先的技术成果,符合浙江产业发展要求,有较好的市场前景并能实施产业化。

5、其创办企业成立1年以上、5年以下,产品拥有核心技术且处于中试或者产业化阶段。

6、回国时间6年内。

7、是企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东,一家企业只能申报一名。

1-3项可破格一项

富阳区人力资源和社会保障局(0571-61707650)

基本政策

各级累计250万元安家补助及150万元购房补助,补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

注意事项:

1、在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位,或自主创业,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上。

2、取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力,或产品拥有核心技术且处于中试或产业化阶段。

3、申报时未全职在国内工作或回国时间不超过1年

富阳区人力资源和社会保障局(0571-61707650)

基本政策

各级累计400万元安家补助及200万元购房补助,补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

注意事项:

1、一般应当取得博士学位。

2、在国外著名高校、科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务。

3、年龄不超过55岁。

4、引进时未全职在国内(来华)工作,或者在国内工作不超过1年。

1-3项可破格一项。

富阳区人力资源和社会保障局(0571-61707650)

基本政策

各级累计400万元安家补助及200万元购房补助,补助费按5年工作或服务期限逐年到位。

注意事项:

1、一般应当在海外取得学位。

2、年龄不超过55岁。

3、拥有国际领先技术成果,或者能够填补国内空白,产业化开发潜力大。

4、有海外创业经验或者曾任国际知名企业中高层管理职位,有较强的经营管理能力。

5、在国内时间不超过6年,其创办企业成立2年以上、5年以下,产品具有核心技术且处于中试或者产业化阶段。

6、回国时间6年内。

7、是企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东,一家企业只能申报一名创业人才。

特别优秀的可适当放宽年龄要求。

富阳区人力资源和社会保障局(0571-61707650)